任職條件：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關專業；
2、2年以上人力行政管理工作經驗，熟悉人力資源管理各個模塊的操作流程，熟悉國家相關法律法規；
3、服從領導的管理，按時完成上級交辦的工作并及時匯報；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，有良好的團隊合作意識，優秀的品德和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；

崗位職責
1、根據招聘計劃，通過各種渠道，及時招聘到公司需要的各種人才；
2、負責月度、年度招聘數據的統計與分析；
3、負責員工入職、離職手續的辦理；
4、每月匯總員工出勤情況，對出勤異常的員工及時處理，并制成考勤表，提交部門負責人審核；
5、協助部門領導組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活；
6、協助部門領導組織各種形式的培訓活動；
7、做好每次會議的會議記錄，并做好存檔工作；
8、負責收集統計并采購各部門日常辦公用品、勞保用品、酒水等物品；
9、公司領導安排的其他工作。

待遇：4000~5000元
工作地址：北海市合浦縣鐵山東港項目生產基地，不能接受工作地請勿投遞，謝謝。